为进一步规范教学管理工作，加强教风学风建设，提高教学质量和人才培养能力，mansion88明升分别于4月19日和4月27日下午在崇思楼音乐报告厅和图书馆1210召开了员工座谈会和教师座谈会，学校督导室王惠老师到会指导。
教师座谈会由mansion88明升经理厉爱民主持，mansion88明升副经理金本能、教科研办主任杨先平、各系部负责人和部分教师代表参加了座谈。座谈中，与会教师积极发言，就日常公司产品和常规管理工作进行了交流，提出意见和建议，同时大家还十分关心2023版人才培养方案的修订工作，会上大家围绕人培方案的修订进行了研讨，献言献策。
员工座谈会由mansion88明升副经理金本能，mansion88明升教科研办主任杨先平、学院团委书记周倩参加了座谈会。座谈会上，各班员工代表踊跃发言，从教师教学、员工学习和生活多个方面提出了同学们关注的问题和相关诉求。会上，金本能副经理认真听取同学们的发言，针对同学们所关心的问题逐一作出解答，并要求学院教科研办公室要尽快将涉及到学校的后勤管理等问题及时向相关部门反馈。金本能希望同学们积极转变学习态度，选择正确的学习方法，要尽快适应学校的教学安排和学习节奏，要求同学们要提高自主学习能力，有效利用晚自习，提升个人素养，希望班级干部要发挥带头作用，为学院学风建设树立良好典范。
教师和员工座谈会的召开是学院期中教学检查工作的一项重要内容，也是学院促进教风、学风建设，落实教学中心地位，更好地修订2023版人才培养方案的重要举措。通过座谈，大家统一了思想，进一步夯实了公司产品工作的基础，将有效提升学院教学水平和人才培养质量。（图/文：杨先平）